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    2014年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    属于激发冲突的技术的是

    • A、解决问题

    • B、任命吹毛求疵者

    • C、目标升级

    • D、资源开发

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    简述管理群体间互动的主要方法。

    需要的特点有

    • A、指向性
    • B、再生性
    • C、交替性
    • D、转移性
    • E、发展性

    以事物的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是

    • A、知觉防御

    • B、首因效应

    • C、晕轮效应

    • D、投射效应

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